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【メイド】リリアンプリアン【秋葉原】11
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461 05/10 23:47:40
学校しか知らない妖精さんへ
就業規則より労働基準法の方が優先されるよ
例えば仮に退職願は1月前までとか規則にあっても労基法上2週間前までってなってるから規則は無効です
1463 06/02 21:46:41
1461
いや従業員や客の身を案じるなら今日みたいな天候の日は早終いした方がいいと思うが。
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